22% опрошенных смолян заявили, что в 2022 году их сократили на работе. Сервис по поиску работы hh.ru провёл анализ рынка труда, достижений и потерь.
Зарплаты выросли у 14% опрошенных жителей Смоленской области. Среди профессий, сработавших «на повышение» — IT, добыча сырья, сфера закупок и банковские служащие.
Уменьшение зарплат заметили в сферах «Консультирование», «Реклама», «Медицина и фармацевтика», «Туризм».
Пять процентов опрошенных сообщили, что их повысили в должности, ещё шесть процентов, наоборот, сообщили о понижении. Ещё одна трудовая особенность региона -61% трудятся не дистанционно. 23% перешли полностью на удалёнку, а ещё 16% работают в гибридном графике, совмещая удалёнку и походы в офис.
Удалённый формат чаще предпочитают молодые специалисты.