Вы здесь
Главная > Общество > Количество вакансий на региональном рынке труда за год увеличилось на треть

Количество вакансий на региональном рынке труда за год увеличилось на треть

В прошлом году в регионе было больше десяти тысяч свободных рабочих мест. В этом ситуация изменилась. Количество вакантных должностей увеличилось на 29 процентов. Ситуация в России только подтверждает региональную статистику: свободных мест в стране намного больше, чем тех, кто эти места хочет занять.

«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять», — комментирует ситуацию в стране президент сети аудиторских и консалтинговых компаний «Финэкспертиза» Елена Трубникова.

В этом году количество вакантных мест достигло семилетнего максимума. Предприятия готовы предложить в общем и целом 2,2 миллиона рабочих мест. Наиболее остро в рабочей силе нуждается Москва, Красноярский  край и Ростовская область. В списке «наименее нуждающихся» — Ингушетия, Ненецкий автономный округ и Северная Осетия.

В Смоленском регионе – отнюдь не лидере списка – количество вакантных рабочих мест увеличилось больше, чем на три тысячи. В процентном соотношении – это 29,8%.

Аналитики «Финэкспертизы» не связывают нехватку рабочих с карантинными ограничениями напрямую. По мнению экспертов, такой всплеск вакансий связан с закономерностями демографии. Трудоспособное население России сокращается. Как сообщало ранее наше издание, Смоленская область лидирует по количеству уволившихся по собственному желанию. Одна из главных причин – уровень заработной платы на «малой родине» и близость столичного региона.

Источник

Количество вакансий на региональном рынке труда за год увеличилось на треть

В прошлом году в регионе было больше десяти тысяч свободных рабочих мест. В этом ситуация изменилась. Количество вакантных должностей увеличилось на 29 процентов. Ситуация в России только подтверждает региональную статистику: свободных мест в стране намного больше, чем тех, кто эти места хочет занять.

«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять», — комментирует ситуацию в стране президент сети аудиторских и консалтинговых компаний «Финэкспертиза» Елена Трубникова.

В этом году количество вакантных мест достигло семилетнего максимума. Предприятия готовы предложить в общем и целом 2,2 миллиона рабочих мест. Наиболее остро в рабочей силе нуждается Москва, Красноярский  край и Ростовская область. В списке «наименее нуждающихся» — Ингушетия, Ненецкий автономный округ и Северная Осетия.

В Смоленском регионе – отнюдь не лидере списка – количество вакантных рабочих мест увеличилось больше, чем на три тысячи. В процентном соотношении – это 29,8%.

Аналитики «Финэкспертизы» не связывают нехватку рабочих с карантинными ограничениями напрямую. По мнению экспертов, такой всплеск вакансий связан с закономерностями демографии. Трудоспособное население России сокращается. Как сообщало ранее наше издание, Смоленская область лидирует по количеству уволившихся по собственному желанию. Одна из главных причин – уровень заработной платы на «малой родине» и близость столичного региона.

Источник

Количество вакансий на региональном рынке труда за год увеличилось на треть

В прошлом году в регионе было больше десяти тысяч свободных рабочих мест. В этом ситуация изменилась. Количество вакантных должностей увеличилось на 29 процентов. Ситуация в России только подтверждает региональную статистику: свободных мест в стране намного больше, чем тех, кто эти места хочет занять.

«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять», — комментирует ситуацию в стране президент сети аудиторских и консалтинговых компаний «Финэкспертиза» Елена Трубникова.

В этом году количество вакантных мест достигло семилетнего максимума. Предприятия готовы предложить в общем и целом 2,2 миллиона рабочих мест. Наиболее остро в рабочей силе нуждается Москва, Красноярский  край и Ростовская область. В списке «наименее нуждающихся» — Ингушетия, Ненецкий автономный округ и Северная Осетия.

В Смоленском регионе – отнюдь не лидере списка – количество вакантных рабочих мест увеличилось больше, чем на три тысячи. В процентном соотношении – это 29,8%.

Аналитики «Финэкспертизы» не связывают нехватку рабочих с карантинными ограничениями напрямую. По мнению экспертов, такой всплеск вакансий связан с закономерностями демографии. Трудоспособное население России сокращается. Как сообщало ранее наше издание, Смоленская область лидирует по количеству уволившихся по собственному желанию. Одна из главных причин – уровень заработной платы на «малой родине» и близость столичного региона.

Источник

Количество вакансий на региональном рынке труда за год увеличилось на треть

В прошлом году в регионе было больше десяти тысяч свободных рабочих мест. В этом ситуация изменилась. Количество вакантных должностей увеличилось на 29 процентов. Ситуация в России только подтверждает региональную статистику: свободных мест в стране намного больше, чем тех, кто эти места хочет занять.

«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная — открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять», — комментирует ситуацию в стране президент сети аудиторских и консалтинговых компаний «Финэкспертиза» Елена Трубникова.

В этом году количество вакантных мест достигло семилетнего максимума. Предприятия готовы предложить в общем и целом 2,2 миллиона рабочих мест. Наиболее остро в рабочей силе нуждается Москва, Красноярский  край и Ростовская область. В списке «наименее нуждающихся» — Ингушетия, Ненецкий автономный округ и Северная Осетия.

В Смоленском регионе – отнюдь не лидере списка – количество вакантных рабочих мест увеличилось больше, чем на три тысячи. В процентном соотношении – это 29,8%.

Аналитики «Финэкспертизы» не связывают нехватку рабочих с карантинными ограничениями напрямую. По мнению экспертов, такой всплеск вакансий связан с закономерностями демографии. Трудоспособное население России сокращается. Как сообщало ранее наше издание, Смоленская область лидирует по количеству уволившихся по собственному желанию. Одна из главных причин – уровень заработной платы на «малой родине» и близость столичного региона.

Источник

Top